Руслана Александровна Скоренко

Место работы:: МОУ ДОД "Центр детского творчества", г.Надым, ЯНАО, Тюменская обл.
Должность:: методист, заведующая отделом методической работы

Темы Открытых уроков автора

Формирование управленческого резерва 2013

Деятельность по формированию управленческого резерва регламентируется положением, в котором определены нормативно-правовая база, цели и принципы, порядок формирования, формы и методы работы с управленческим резервом. На сегодняшний день актуальны практико-ориентированные, деятельностные формы взаимодействия, которые формируют управленческие компетенции: ролевые и деловые игры, коуч-тренинги, брейн-сторминг, стратегические сессии.
Педагогический конкурс "Портфолио" - одна из вариативных форм оценивания профессионализма педагогических кадров 2013

Конкурс раскрывает творческий и интеллектуальный потенциал педагогических работников, выявляет и поддерживает талантливых педагогов презентацией значимых профессиональных результатов, формирует у педагогов навыки самоанализа, рефлексии.
Совершенствование институциональной методической службы как эффективного механизма управления развитием профессиональной компетентности кадров 2013

Информационно-педагогический модуль содержит концептуальное описание совершенствования институциональной методической службы через диверсификацию форм, методов и технологий работы с целью повышения уровня профессиональной компетентности педагогических кадров. В работе представлены как структурные изменения, так и новые подходы в работе методической службы, основанные на принципах адресности методических услуг и деятельностно-компетентностного подхода, идеях тьюторства и коучинга.
Эффективные подходы успешной профориентации и социализации детей и подростков в системе дополнительного образования 2013

В статье на примере техно-парка как одной из современных форм научно-технического творчества и учебно-исследовательской деятельности учащихся представлены различные подходы к успешной профориентации и социализации детей и подростков.